Рекрутер

Компания "САПСАН"

• Активный поиск кандидатов, в том числе с использованием социальных сетей и др. источников;
• Проведение телефонных интервью;
• Проведение массовых и индивидуальных собеседований;
• Контроль качественной адаптации и сбор обратной связи;
• Предоставление отчетности;
• Проведение программы по адаптации сотрудников;
• Мониторинг рынка труда

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года, массовый подбор кандидатов;
• Закрытие технических вакансии;
• Ведение базы данных по кандидатам;
• Знание техники проведения интервью;
• Грамотное деловое общение (устное, письменное);
• Свободное владение казахским и русским языками;

• вахта 30/30
• дружный молодой коллектив
• проезд, питание, проживание за счет работодателя
• в/п Тенгиз

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя