По вашему запросу найдено 18 вакансий
13 Мая
Педагог-психолог( Школа Мозаика-Казахстан )
Уральск
Компания "Школа Мозаика-Казахстан" Обязанности: работа с детьми с ООП проведение индивидуальных и групповых занятии, консультация родителей Требования: ответственность пунктуальность Условия: согласно ТК РК
13 Мая
Уральск
Компания "РГУ Учреждение № 28 Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел РК" Психолог Откройте новые горизонты профессионального развития! Если вы хотите помогать людям справляться с трудными жизненными ситуациями, умеете слушать и поддерживать, а также готовы расти в уникальной профессиональной среде — эта вакансия для вас! Ваши задачи: Проведение индивидуальных и...
13 Мая
Уральск
Компания "ГЕОНА.KAZ" ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: • Организация подбора персонала: формирование профиля вакансии, размещение объявлений, поиск кандидатов, первичный отбор, проведение онлайн и офлайн-собеседований, сопровождение кандидатов до выхода на работу. • Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов по личному составу, личных дел сотрудников, учет рабочего времени,...
13 Мая
Начинающий hr менеджер (подработка)
Уральск
Компания "Романова" Начинающий HR-менеджер Приглашаем кандидатов без опыта — предусмотрено обучение и ввод в профессию с нуля. Вакансия подойдёт тем, кто уверенно пользуется компьютером, грамотно формулирует мысли и готов уделять работе несколько часов в день в удалённом формате. Формат работы: • Полностью удалённо — из любой точки мира• Неполный рабочий день• Гибкий график в рамках...
13 Мая
Менеджер по кадровому делопроизводству( Олимп КДЛ, ТМ (ТОО Мырза Хан) )
Уральск
Компания "Олимп КДЛ, ТМ (ТОО Мырза Хан)" Обязанности: Знание ТК РК 1С ЗУП,знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпусков, трудовых книжек), основы делопроизводства и архивного дела, а также владение ПК; образование обычно требуется среднее профессиональное или высшее (юридическое/управленческое) Требования: Пунктуальность...
13 Мая
Уральск
Компания "Пешеход" Обязанности: - Осуществлять прием, увольнение, перемещение работников - Выполнять прочие поручения начальника отдела кадров Требования: знание 1С ответственность внимательность знание гос.языка желание и стремление учиться работа в системе ЕСУД ведение делопроизводство составление табеля учёта рабочего времени Условия: пятидневная рабочая неделя своевременная выплата...
13 Мая
Уральск
Компания "Департамент по делам обороны Западно-Казахстанской области Министерства обороны Республики Казахстан" Обязанности: Ведение и оформление психологической документации Подшивка, систематизация и архивирование документов Помощь в проведении психодиагностики (подготовка методик, обработка результатов) Проведение психологических тестирований Участие в организации и проведении...
13 Мая
Руководитель офиса подбора персонала (массовый подбор)/кадрового агентства
Уральск
Компания "Бизнес Групп" Ты умеешь превращать массовый подбор в отлаженный процесс? Хочешь стать HR-бизнес-партнером, который запускает филиал с нуля и формирует сильную команду? Тогда тебе к нам! Твои задачи: Руководство направлением массового подбора персонала для складских, торговых, производственных и других линейных позиций. Организация и контроль работы команды рекрутеров и КА Управление...
13 Мая
Уральск
Компания "Кипер.KZ" ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Организация подбора персонала: формирование профиля вакансии, размещение объявлений, поиск кандидатов, первичный отбор, проведение онлайн и офлайн-собеседований, сопровождение кандидатов до выхода на работу. Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов по личному составу, личных дел сотрудников, учет рабочего времени,...
13 Мая
Уральск
Компания "2GIS Запад" «Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Аудитория 2ГИС превышает 70 млн пользователей в месяц. Мы помогаем жителям выбирать компании и места, ориентироваться в городе, а компаниям — привлекать внимание потенциальных покупателей к своим продуктам и услугам. 2ГИС охватывает более 1400 городов в разных странах — преимущественно в России...
13 Мая
Специалист по подбору персонала/Рекрутер
Уральск
Компания "Пешеход" Обязанности: поиск кандидатов на открытие вакансии в социальных сетях и мессенджерах и т.д.; предварительный отбор; проведение собеседований; сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства. Координация программ адаптации новых сотрудников. Системы мотивации Требования: исполнительность готовность работать с большим объемом работы Условия: 5/2 своевременная выплата...
13 Мая
HRD / Директор по персоналу (сфера "продукты питания", направление "мясные продукты")
Уральск
Компания "АМТ Ард" Ключевая задача:Развитие и трансформация HR-блока в сфере производства и продажи мясных продуктов питания.Выстраивание человекоцентричной компании и построение эффективных HR-систем для достижения целевых финансовых показателей и закрепления лидерских позиций на рынке.Основные цели:· Участие в формировании, внедрении и контроле исполнения HR-стратегии и политики компании,...
13 Мая
Начинающий специалист по персоналу (недвижимость: покупка, управление, эксплуатация)
Уральск
Компания "АМТ Ади" Ключевая задача: Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды. Основные обязанности: Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с hh и организация встреч. Помощь в сборе данных для HR-отчетности (Данные по воронке). Погружение в товар для понимания бизнес-контекста и потребностей...
13 Мая
HRD / Директор по персоналу (недвижимость: покупка, аренда, развитие, управление)
Уральск
Компания "АМТ Ай" Ключевые задачи: 1. Участие в формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели. 2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле финансовых ресурсов HR-функции. 3. Организация обеспечения компании эффективным персоналом: от подбора до развития и повышения продуктивности. 4. Позиционирование HR как стратегического партнера наряду с...
13 Мая
HRD / Директор по персоналу (поставка материалов, оборудования, услуг для эксплуатации недвижимости)
Уральск
Компания "АМТ Ади" Ключевые задачи:1. Формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели.2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле финансовых ресурсов HR-функции.3. Обеспечение компании эффективным персоналом: от подбора до развития и повышения продуктивности.4. Позиционирование HR как стратегического партнера наряду с первыми лицами компании ,...