HR специалист

Компания "Карьертау"

• Оформление трудовых отношений: приём, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РК и внутренними регламентами КПО.

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, учёт личных дел сотрудников.

• Контроль за соблюдением вахтового графика: составление и учёт графиков вахт, контроль за соблюдением режима труда и отдыха работников, учёт рабочего времени и времени отдыха.

• Взаимодействие с государственными органами: подготовка и представление отчётности в органы статистики, пенсионный фонд и другие контролирующие органы.

• Консультирование сотрудников: предоставление информации по вопросам трудового законодательства, социальных гарантий, компенсаций и льгот.

• Участие в разработке кадровой политики: разработка и внедрение мероприятий по мотивации персонала, снижению текучести кадров, повышению квалификации работников

• Образование: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей или смежной специальности.

• Опыт работы: не менее 3 лет в сфере управления персоналом, предпочтительно (KPO) в нефтегазовой отрасли или на крупных промышленных объектах.

• Знания:

  • трудового законодательства РК, включая нормы, регулирующие вахтовый метод работы;

  • порядка оформления и ведения кадровой документации;

  • основ делопроизводства и документооборота;

  • основ психологии труда и мотивации персонала.

• Навыки:

  • работы с кадровыми программами и базами данных;

  • составления отчётности и анализа кадровой информации;

  • коммуникации и разрешения конфликтных ситуаций.

• Языковые навыки: знание казахского, русского и английского языков будет преимуществом.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя