Директор

ТОО «Капитал Трейд Групп»
Должность: Коммерческий директор
Количество подчинённых: 37 человека
Основные обязанности:
Осуществлял руководство финансово-хозяйственной деятельностью
предприятия в области материально –технического обеспечения, сбыта
продукции (продажа товаров).
Координировал разработку и составлял перспективы и текущие планы
материально-технического обеспечения и сбыта продукции.
Организовывал руководство материально-техническим снабжением
предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту
продукции.
Осуществлял координацию разработки маркетинговой стратегии, давал
рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по сбыту,
продаже, контролировал их работу.
Проводил переговоры от имени предприятия с контрагентами предприятия-
обязательств.

2008-2011 АО «Талап»
Должность: Директор рыбного хозяйства
Количество подчинённых: 19 человек (сбыт, погрузочно-разгрузочные работы и заготовительное производство, охрана)
Основные обязанности:
Открытие отдела, оформление документов в госучреждениях, подготовка документации согласно штатному расписанию отдела, подбор кадровых специалистов, обеспечение, доставка товара и его реализация.

2006 – 2008
УФ ТОО «Алика»
Должность: Директор
Количество подчинённых: 27 человек
Основные обязанности:
Подготовка и оформление документов, запуск Филиала с нуля, поиск арендуемых складов и офисов, подбор персонала, обучение, создание структуры подразделения, разработка системы мотивации и оплаты труда, разработка форм отчетности. Переговоры, получение дистрибьюторских контрактов, подписание контрактов, создание эксклюзивных команд продаж, предоставление форм отчетности, предложения и внедрение инициатив по развитию продаж в регионе
Логистика – создание логистической структуры, склады, персонал, транспорт, разработка системы мотивации и форм отчетности, оптимизация складских запасов и т. д.
Клиенты – оптимизация клиентской базы, поиск и работа с новыми оптовыми/розничными и сетевыми клиентами, оптимизация работы с уже имеющимися, развитие ключевых клиентов, способствование их дальнейшему росту, консультация оптовых клиентов по планированию объемов продаж.

2005-2006






























ТОО «Реал База»
Должность: Директор
Количество подчинённых: 65 человек
Основные обязанности:
Оптимизация Клиентской базы дистрибуторов (поиск и работа с новыми оптовыми/розничными и сетевыми компаний, оптимизация работы с уже имеющимися клиентами).
Развитие ключевых клиентов, способствование их дальнейшему росту с целью совершенствования продвижения продукции компании на местном рынке.
Консультация оптовых клиентов и дистрибуторов по планированию объемов продаж.
Контроль за выполнением дистрибуторами согласованных планов продаж
Контроль за поддержанием необходимых для бесперебойной торговли товарных запасов продукции Компании на складах дистрибуторов
Организация трудовой деятельности и расстановки подчиненного персонала в соответствии с квалификацией.
Управление работой супервайзеров: постановка цели, определение задач, контроль и оценка их выполнения; разработка планов индивидуального развития; обучение навыкам продаж и знанию продукта.
Активное участие в проведении акций по продвижению торговых марок Компании на вверенной территории.
Проведение аудитов вверенной территории с целью контроля представленности продукции и дистрибуции по различным каналам сбыта и осуществление обратной связи.
Предоставление различных форм отчетностей
Работа и активное внедрение стандартов компании.

УФ ТОО «Мира и С»
Должность: Директор
Количество подчинённых:-41 человек
Основные обязанности:
Подготовка и оформление документов для открытия Филиала, поиск складских и офисных помещений, контроль создания инфраструктуры, подбор и найм персонала, сбор информации по общей и активной клиентской базе, участие в разработке системы оплаты труда, системы мотивации персонала. Управление и обучение торгового персонала и мерчендайзеров. Работа с дистрибьюторами, контроль работы логистической службы дистрибьюторов, контроль розничной дебиторской задолженности, контроль за складскими остатками, составление заявок. Переговоры с клиентами, работа с ключевыми клиентами, анализ активности конкурентов, подписание договоров, разработка плана размещения холодильного оборудования, развитие продаж в канале «Хорека» , проведение акций, внедрение инициатив. Подготовка и отправка различного уровня отчетов от ежедневных до ежегодных.

ОАО Алматинский Маргариновый Завод
Филиал «Пищеснаб»
Должность: Менеджер по сбыту
Количество подчинённых: 7 человек
Основные обязанности:
Работа по открытию торговых точек, создание торговой сети. Отслеживание реализации товара на рынках и по маршрутам торговых агентов. Ежемесячный мониторинговый отчёт по аналогичным компаниям. Заявки на поставку товара из головного предприятия. Таможенные процедуры (растаможивание, оформление паспортов сделки, раскредитовка). Работа с государственными службами (сертификация (согласно международных стандартов), представительство в акимате и департаментах). Ведение тендеров (анализ заинтересованности и выгоды предприятия, подготовка тендерной документации, представление интересов компании при непосредственном проведении тендера). Исполнительные обязанности механика (контроль и учёт за запасными частями и автотехникой), оформление актов на списание ГСМ.