Компания "Гранд+СТ"
Обязанности:Полное ведение кадровой работы на основании Трудового Кодекса РК.
Определение потребности организации в кадрах и подбор персонала совместно с руководителями подразделений;
Оформление личных дел сотрудников, выдача по требованию работников справок и копий документов;
Составление приказов;
Учет табеля рабочего времени, приём, увольнение;
Ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством;
Первичное проведение собеседования, подготовка кандидата к последующему собеседованию;
Грамотное составление писем/ответов;
И другие задания от руководства
Требования:
Опыт работы в кадрах от 3 лет.
Уверенный пользователь ПК
29 Декабря
Уральск
Компания "АДАЛРИЗЫК" Обязанности: - организация оформления документов по приему, увольнению, перемещению персонала в соответствии с...
01 Января
Уральск
Компания "QHSE-AKBARYS" Обязанности: Кадровое делопроизводство Ведет в электронной системе (1С) учет персонала с отражением изменений в...
17 Декабря
Уральск
Компания "Kreiss Asia (Крэйсс Азия)" Обязанности: Работа в подчинении начальника отдела кадров Владение знаниями и опытом ведения полного...
04 Января
Уральск
Компания "Олимп КДЛ, ТМ (ТОО Мырза Хан)" Обязанности: Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с...
Вакансия размещена в отрасли