Администратор магазина одежды

Компания "Oodji Казахстан"

Обязанности:

• Осуществлять руководство персоналом торгового зала (продавцами, кассирами);
• Контролировать выход работников на работу, присутствие работников на рабочем месте в течение рабочей смены, вести ежедневный учет рабочего времени работников магазина;
• Помогать покупателям при выборе товара, дает консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров контроль над правилами торговли;
• Осуществлять и контролировать возврат и обмен товаров от покупателей с соблюдением установленного порядка;
• Участвовать в проведении инвентаризации;
• Оперативно решать интересующие посетителей вопросы в рамках своей компетенции;
• Принимать необходимые меры к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций;
• Предоставлять информацию непосредственному руководителю об имеющихся недостатках в магазине и принимать меры к их ликвидации.

Требования:

• Опыт работы в розничном магазине на должности не ниже старшего продавца, старшего кассира;
• Знание постановлений, распоряжений, приказов и других руководящих и нормативных документов касающихся работы предприятия торговли;
• Знания условий хранения и эксплуатации товаров, гарантийные сроки, правила расшифровки, маркировки, розничные цены на товары, выставленные в торговом зале;
• Порядок оформления торговых помещений и витрин, правила обслуживания и эксплуатации торгового и технологического оборудования;
• Знание структуры управления магазином, права и обязанности, режим работы работников магазина;
• Знание основ трудового законодательства;
• Высшее/Среднее профессиональное/Среднее образование
• Коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, активность, инициативность, пунктуальность, честность;
• Вежливость;
• Доброжелательность;

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РК;
• Возможность влиять на уровень своего дохода в развитой системе премирования.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя