Руководитель отдела продаж( Техномаркет ) (в архиве)

13 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Техномаркет"

Мы – ТОО Техномаркет, быстрорастущая компания-лидер в B2B продажах. Мы амбициозны и не боимся вызовов. Сейчас мы стоим на пороге нового этапа – запускаем наш первый филиал в городе Уральск, и нам нужен настоящий лидер, который с нуля построит команду и приведет ее к успеху."

"Что ты будешь делать:

• Полностью отвечать за запуск и развитие филиала с нуля: от поиска помещения и формирования команды до выхода на плановые показатели прибыли.
• Набирать, обучать и развивать команду продаж, которая станет лицом компании в регионе.
• Выстраивать эффективные процессы продаж и управления, адаптируя их под специфику региона.
• Разрабатывать и реализовывать стратегию выхода на рынок, анализировать конкурентов и находить новые точки роста.
• Контролировать финансовые показатели филиала (бюджет, P&L) и отвечать за его рентабельность.
• Представлять компанию на всех уровнях, строить долгосрочные отношения с ключевыми клиентами и партнерами."

"Кого мы ищем:

• Опыт запуска филиалов / новых направлений с нуля – это MUST-HAVE. Покажи нам, что ты уже это делал и достиг успеха.
• Лидерский опыт в продажах от 3-5 лет на руководящих позициях (РОП, Руководитель регионального представительства, Коммерческий директор).
• Доказанный опыт формирования сильных команд и их вывода на результат.
• Понимание финансовой стороны бизнеса, умение работать с P&L и бюджетами.
• Системное мышление, проактивность, самостоятельность. Ты не боишься брать на себя ответственность и действовать в условиях неопределенности.
• Навыки ведения переговоров на высшем уровне и выстраивания долгосрочных отношений.
• Высокая самоорганизация и стрессоустойчивость. Открытие филиала – это вызов, и ты должен быть к нему готов."

"Что ты получишь у нас:

• Полную свободу действий и принятия решений в рамках запуска филиала. Ты – хозяин этого корабля.
• Реальные возможности для реализации своих амбиций и лидерского потенциала. Это не просто работа, это твой личный проект.
• Конкурентную заработную плату (оклад + очень щедрый % от прибыли филиала). Твой доход напрямую зависит от твоих результатов.
• Доступ к ресурсам и поддержке центрального офиса, но без микроконтроля.
• Шанс стать ключевой фигурой в нашей компании, с перспективой дальнейшего роста и расширения полномочий.
• Динамичная и амбициозная команда, готовая поддерживать твои идеи."

"Готов принять вызов? Отправь свое резюме и сопроводительное письмо, в котором обязательно укажи:

1. Свой самый успешный опыт открытия филиала/подразделения с нуля.
2. Почему именно ты – тот, кто нужен нам для этой задачи.