Менеджер по снабжению

25 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "UNISERV"

Обязанности:

1.Осуществляет непрерывное обеспечение предприятия материально-техническими ресурсами, необходимыми для производства.

2.Осуществляет поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок. 3.Развивает отношения с поставщиками, анализирует их производственные и финансовые возможности, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.

4.Подготавливает и корректирует преддоговорную документацию.

5. Проводит переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок.

6.3аключает договоры с поставщиками.

7.Организует изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых продавцов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупки материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи.

8.Обеспечивает доставку материальных ресурсов от поставщиков и продавцов в соответствии с предусмотренными в договорах условиями и сроками.

9.Организует обработку поставок материально-технических ресурсов (приемку по количеству и комплектности, идентификацию качества, составление необходимой приемочной документации, внутреннее перемещение в места хранения или производственные подразделения предприятия).

10. Подготавливает претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров.

11. Периодически оценивает условия действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков, изменению схем работы с поставщиками.

12. Организует контроль за состоянием запасов материально-технических оперативным регулированием производственных запасов предприятии, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению.

13. Осуществляет в ходе работы внедрение мероприятий по:

- повышению эффективности использования материально-технических ресурсов;

- снижению затрат, связанных с транспортировкой и хранением материально-технических ресурсов;

- совершенствованию технических ресурсов;

системы контроля за расходованием материально-

- выявлению и реализации излишков материально-технических ресурсов.

14. Разрабатывает предложения по замене дорогостоящих материально-технических ресурсов более доступными по цене и возможностям приобретения, но в то же время точно отвечающими требованиям по качеству.

15. Разрабатывает и внедряет программы по:

- сокращению инвестиций в запасы материально-технических ресурсов путем улучшения планирования и выбора поставщиков;

- улучшению качества закупаемых материально-технических ресурсов,

сокращению сырьевой

себестоимости производимой

предприятием продукции.

16. Координирует работы по разработке и поддержанию баз данных по закупкам, содержащим оперативную информацию, необходимую для определения потребностей в материально-технических ресурсах, источниках их закупок,расходов на закупки, пр.

17. Организует составление:

- заявок на материально-технические ресурсы сводных годовых, годовых,

квартальных, месячных);

- актов, заключений о качестве поступающих материально-технических ресурсов;

18. Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов Предприятия.

19. Соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

20. Соблюдение конфиденциальности во всех вопросах, касающихся деятельности

21. Другие обязанности, предусмотренные трудовым договором, договором о полной материальной и иной ответственности, внутренними актами Предприятия.

22. Взаимодействие с начальниками структурных подразделений Предприятия в рамках своей компетенции.

Требования:

На должность менеджера по снабжению назначается лицо, имеющее высшее - экономическое образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 3 лет, владеющее устным и письменным русским и казахским языками, компьютерными навыками, со знанием программ 1С.

Условия:

• График работы 6/1
• Официальное трудоустройство по ТК РК